Zet de eerste stap
Je hoeft je ontwikkelvraag nog niet volledig scherp te hebben. In een kennismakingsgesprek bekijken we samen wat jij nodig hebt.
Plan een vrijblijvende kennismaking
Iedere ontwikkeling begint ergens anders. Misschien wil je werken aan persoonlijke patronen of keuzes. Misschien wil je sterker staan in je functie, je professionele identiteit verhelderen of jezelf zichtbaarder maken. Bij Élan staat jouw individuele ontwikkelvraag centraal.
Online of live op afspraakSoms helpt het om met iemand buiten je eigen omgeving stil te staan bij wat je bezighoudt. Tijdens individuele coachgesprekken onderzoeken we jouw gedachten, gedrag, overtuigingen en mogelijkheden. Bijvoorbeeld wanneer je wilt werken aan zelfvertrouwen, grenzen, keuzes, balans of het doorbreken van terugkerende patronen.
Je krijgt ruimte voor reflectie én concrete stappen die passen bij jouw situatie.
Wat zijn jouw waarden, kwaliteiten en ambities? Wat maakt jou eigen? En hoe zorg je dat je keuzes en presentatie aansluiten bij wie je bent? In deze begeleiding onderzoeken we jouw identiteit en vertalen we die naar een heldere persoonlijke of professionele positionering.
Dit kan passend zijn bij een nieuwe levensfase, een carrièreswitch, een volgende stap in je werk of de wens om jezelf authentieker neer te zetten.
Ook in je werk kun je tegen vragen aanlopen over zichtbaarheid, grenzen, communicatie of professionele groei. Élan begeleidt medewerkers, professionals en leidinggevenden individueel bij het versterken van hun zelfinzicht, persoonlijke effectiviteit en professionele positionering.
Werkgevers kunnen deze begeleiding aanvragen voor een medewerker. De ontwikkeldoelen en praktische afspraken worden vooraf zorgvuldig afgestemd. De inhoud van coachgesprekken blijft vertrouwelijk.
Binnen Élan kun je kiezen uit persoonlijke ontwikkeltrajecten vanaf vijf sessies. Samen kijken we welke begeleiding het beste aansluit bij jouw vraag en ontwikkeldoelen.
We verhelderen jouw situatie, wensen en ontwikkelvraag.
We onderzoeken je waarden, kwaliteiten en wat voor jou belangrijk is.
We brengen richting aan in de keuzes en de plek die je wilt innemen.
We vertalen inzichten naar communicatie, gedrag en presentatie.
We maken de ontwikkeling toepasbaar in je dagelijks leven of werk.
Persoonlijke groei is een investering in jezelf. Bij Élan vind ik het belangrijk dat je vooraf weet waar je aan toe bent. Daarom werk ik met heldere tarieven en persoonlijke trajecten die aansluiten bij jouw ontwikkelvraag.
Een persoonlijk ontwikkeltraject vanaf 5 sessies van 75 minuten. De duur en inhoud stemmen we af op de individuele ontwikkelvraag.
vanaf € 625 incl. btw Plan een vrijblijvende kennismakingVoor wie na het basistraject verder wil werken aan persoonlijke groei en duurzame verandering. Investering in overleg.
vervolg op maat Plan een vrijblijvende kennismakingDe trajecten zijn inclusief intake, voorbereiding, passende oefeningen en afronding.
75 minuten voor een concrete vraag, keuze of situatie, zonder verplichting tot een traject.
Een individueel professioneel ontwikkeltraject, afgestemd op de ontwikkelvraag van de medewerker en organisatie. Vanaf 6 sessies van 75 minuten, met ruimte voor maatwerk.
Wanneer je jouw persoonlijke ontwikkeling ook wilt vertalen naar hoe je jezelf presenteert, kunnen positionering, kleur, uitstraling en persoonlijke presentatie onderdeel worden van een aanvullend of afzonderlijk traject.
Een zelfstandige zakelijke dienst, los van coaching. Lees meer
Een vrijblijvende kennismaking van 30 minuten via Zoom is kosteloos. Samen bespreken we jouw vraag en kijken we welke begeleiding bij je past.
Coaching is online of live op afspraak mogelijk. Eventuele aanvullende reis- en externe locatiekosten worden vooraf besproken.
Je hoeft je ontwikkelvraag nog niet volledig scherp te hebben. In een kennismakingsgesprek bekijken we samen wat jij nodig hebt.
Plan een vrijblijvende kennismakingEen veilige werkomgeving begint bij vertrouwen.
Iedere medewerker verdient een werkomgeving waarin ruimte is om zorgen, ervaringen en moeilijke situaties bespreekbaar te maken.
Als LVV-registervertrouwenspersoon® en gecertificeerd via Hobéon bied ik organisaties een onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt voor medewerkers die te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen of integriteitskwesties.
Medewerkers kunnen bij mij terecht voor een luisterend oor, ondersteuning en informatie over mogelijke vervolgstappen. Zij houden daarbij zelf de regie.
Daarnaast kan ik organisaties ondersteunen met voorlichting en advies over sociale veiligheid, met respect voor de vertrouwelijkheid van individuele meldingen.
Elke organisatie is anders. Daarom werk ik met een jaarlijkse basisovereenkomst, afgestemd op de omvang en behoeften van de organisatie. De inzet bij meldingen en aanvullende werkzaamheden wordt vooraf duidelijk vastgelegd.
Samenwerking en tarieven op maat
Vraag vrijblijvend naar de mogelijkheden voor jouw organisatie.
Vraag een voorstel aanOf mail naar vertrouwenspersoon@elanbyfabienne.nl. Vermeld hierbij geen vertrouwelijke details of casuïstiek.